*Un premier échange pour voir si mon accompagnement est juste pour vous. Sans engagement.
Réserver un premier échange* – 30 min.
Quand une nouvelle étape s'impose, il n'est pas toujours facile de savoir par où commencer.
Vous ne manquez pas de compétences. Vous manquez parfois d'un espace pour prendre du recul, clarifier vos priorités et retrouver une direction.
Pour les dirigeants, entrepreneurs, porteurs de projet et personnes en transition.
Retrouver un cap, renforcer sa capacité d'action et construire la prochaine étape avec confiance.
Vous ne manquez pas de compétences. Vous manquez parfois d'un espace pour prendre du recul, clarifier vos priorités et retrouver une direction.
Pour les dirigeants, entrepreneurs, porteurs de projet et personnes en transition.
Retrouver un cap, renforcer sa capacité d'action et construire la prochaine étape avec confiance.
Traverser le changement
avec clarté et confiance
avec clarté et confiance
Je suis Yulia Rehbinder
Je suis Yulia Rehbinder
20 ans d'expérience à la croisée de la stratégie, de l'éducation, du changement et de la transformation humaine.
J'accompagne les personnes et les projets lorsqu'une nouvelle étape doit être pensée, construite ou traversée.
Stratégie. Éducation. Transformation humaine.
Retrouver un cap
CE QUE NOUS RENDONS POSSIBLE
Donner une forme à votre projet
Avancer ensemble
Accompagner les transformations
Lorsque tout devient flou, il devient difficile de décider.
Nous clarifions les priorités, les enjeux et les prochaines étapes pour retrouver confiance et capacité d’action.
Nous clarifions les priorités, les enjeux et les prochaines étapes pour retrouver confiance et capacité d’action.
Une idée, une expertise ou un projet ne suffisent pas toujours.
Nous travaillons votre positionnement, votre offre et votre message pour les rendre lisibles, cohérents et attractifs.
Nous travaillons votre positionnement, votre offre et votre message pour les rendre lisibles, cohérents et attractifs.
Pour les équipes, communautés et groupes qui traversent une période de changement.
Créer un espace pour réfléchir, décider et construire la suite collectivement.
Créer un espace pour réfléchir, décider et construire la suite collectivement.
Quand une organisation, une équipe ou un projet entre dans une nouvelle étape.
Aligner vision, culture, leadership et capacité d’action pour accompagner le changement dans la durée.
Aligner vision, culture, leadership et capacité d’action pour accompagner le changement dans la durée.
20+ ans de stratégie
Marques, innovation et transformation
Marques, innovation et transformation
20 ans à la croisée de l'humain, de l'éducation et du changement
10 ans de formation professionnelle
Stratégie et innovation pédagogique
Stratégie et innovation pédagogique
20 ans de projets sociaux et éducatifs
Création de communautés éducatives en Europe
Création de communautés éducatives en Europe
Coaching & NeuroIntégration®
Clarté, alignement et passage à l'action
Clarté, alignement et passage à l'action
Prêt à faire le premier pas ? Réservez une consultation de 30 min
Comme beaucoup de personnes que j’accompagne aujourd’hui, j’ai dû apprendre à naviguer l’incertitude, à reconstruire des repères et à créer de nouveaux équilibres.
Mon regard s’est construit à travers plusieurs expériences de vie entre différents pays, cultures et univers professionnels, mais aussi au sein d’une famille nombreuse, où les questions de transmission, d’adaptation et d’équilibre font partie du quotidien.
Depuis plus de vingt ans, j’explore ces questions à travers le marketing stratégique, le développement humain, l’éducation, l’interculturalité et l’accompagnement du changement.
J’ai participé à la création de marques, de plateformes d’apprentissage et de projets de transformation organisationnelle au sein d’un groupe international de formation professionnelle. En parallèle, je développe depuis plus de vingt ans des projets sociaux et éducatifs en France et en Europe.
Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants, entrepreneurs et personnes en transition professionnelle ou personnelle qui souhaitent avancer avec davantage de clarté, de confiance et de capacité d’action.
Mon approche associe stratégie, coaching, NeuroIntégration®, intelligence émotionnelle et régulation du stress afin de relier durablement état intérieur, pensée et passage à l’action.
A propos
mes services
Chaque accompagnement est construit autour de votre situation réelle, pas d'un programme standard.
Executive Neuro-Coaching
À la croisée du coaching exécutif, du mentorat stratégique et du conseil en transformation.J’accompagne les fondateurs, dirigeants et top-managers confrontés à la complexité, à la surcharge mentale ou à une période de transformation importante.
Pour qui?
Fondateurs, dirigeants et leaders en période de transformation
Entrepreneurs confrontés à une surcharge mentale ou décisionnelle
Professionnels souhaitant retrouver de la clarté, de l’énergie et une direction plus alignée
Nous travaillons notamment sur :
Surcharge mentale et prévention du burn-out
Prise de décision dans des environnements complexes
Régulation du stress et de l’énergie
Clarification des priorités et de la vision
Alignement entre ambition, identité et réalité de vie
Résultats
Une vision plus claire et structurée
Des décisions plus cohérentes et assumées
Une posture de leadership plus alignée
Une stratégie alignée avec vos valeurs et votre réalité
Brand & Organizational Transformation
J’accompagne les entreprises et les marques dans leurs périodes de transformation, de repositionnement et de croissance.
Pour qui?
Entreprises en transformation ou en repositionnement
Marques souhaitant renforcer leur clarté et leur impact
Organisations confrontées à des enjeux de leadership et de culture interne
Projets éducatifs, culturels et human-centered
Nous travaillons notamment sur :
Stratégie de marque et repositionnement
Marketing et communication stratégique
Employer branding et image interne
Transformation culturelle et leadership
Accompagnement du changement
Alignement entre vision, équipes et communication
Développement d’écosystèmes éducatifs et communautaires
Leadership Humain & Métacompétences
Formations, conférences, ateliers et espaces de dialogue autour des compétences humaines essentielles pour naviguer la complexité contemporaine. J’accompagne entreprises, écoles, institutions et communautés dans le développement des métacompétences humaines : résilience émotionnelle, intelligence collective, compréhension du cerveau sous stress, leadership humain et capacité d’adaptation.
Thématiques
Leadership humain et métacompétences
Cerveau, stress et neuro-intégration
Transformations humaines et organisationnelles
Résilience émotionnelle et performance durable
Adolescence, éducation et compétences du futur
Intelligence collective et dialogue intergénérationnel
Formats
Formations
Conférences, ateliers et tables rondes
Interventions corporate et institutionnelles
FAQ
Oui.
J’accompagne des personnes qui traversent des périodes de changement importantes : évolution professionnelle, création de projet, prise de nouvelles responsabilités, expatriation, réorientation ou questionnement plus profond sur leur prochaine étape de vie.
Dans ces moments, il n’est pas toujours nécessaire de trouver immédiatement les bonnes réponses. Il est souvent plus important de retrouver un espace de réflexion, de recul et de clarté.
Mon rôle est de créer les conditions qui permettent à la personne de se reconnecter à ses ressources, à son potentiel et à sa capacité de choix afin de construire la suite avec davantage de confiance et de cohérence.
J’accompagne des personnes qui traversent des périodes de changement importantes : évolution professionnelle, création de projet, prise de nouvelles responsabilités, expatriation, réorientation ou questionnement plus profond sur leur prochaine étape de vie.
Dans ces moments, il n’est pas toujours nécessaire de trouver immédiatement les bonnes réponses. Il est souvent plus important de retrouver un espace de réflexion, de recul et de clarté.
Mon rôle est de créer les conditions qui permettent à la personne de se reconnecter à ses ressources, à son potentiel et à sa capacité de choix afin de construire la suite avec davantage de confiance et de cohérence.
Mon approche repose sur trois dimensions étroitement liées : l’état intérieur, les schémas de pensée et le passage à l’action.
Nous commençons par mieux comprendre votre situation actuelle, vos enjeux et les mécanismes qui influencent vos décisions et votre énergie.
À partir de là, nous travaillons à renforcer la clarté, la confiance et l’alignement nécessaires pour avancer vers des actions concrètes et durables.
J’utilise également différents outils d’évaluation et de suivi qui permettent d’observer l’évolution de votre situation, de votre état intérieur et de vos progrès tout au long de l’accompagnement
Nous commençons par mieux comprendre votre situation actuelle, vos enjeux et les mécanismes qui influencent vos décisions et votre énergie.
À partir de là, nous travaillons à renforcer la clarté, la confiance et l’alignement nécessaires pour avancer vers des actions concrètes et durables.
J’utilise également différents outils d’évaluation et de suivi qui permettent d’observer l’évolution de votre situation, de votre état intérieur et de vos progrès tout au long de l’accompagnement
Chaque accompagnement commence par une clarification de la situation de départ et des objectifs recherchés.
J’utilise ensuite différents outils de réflexion, questionnaires et indicateurs permettant d’observer l’évolution du niveau de clarté, de confiance, de capacité d’action et d’alignement au fil du processus.
L’objectif est de rendre les changements visibles, concrets et durables.
J’utilise ensuite différents outils de réflexion, questionnaires et indicateurs permettant d’observer l’évolution du niveau de clarté, de confiance, de capacité d’action et d’alignement au fil du processus.
L’objectif est de rendre les changements visibles, concrets et durables.
Mon approche est née à la croisée de plus de vingt ans d’expérience en stratégie, transformation, éducation et développement humain.
Je travaille à la fois sur la vision, les modes de pensée, l’état intérieur et la mise en action.
Selon les besoins, j’associe coaching de l'école Erickson coaching international, consulting, NeuroIntégration® et outils de régulation émotionnelle afin d’accompagner des changements durables et alignés avec ce qui est important pour la personne.
Je travaille à la fois sur la vision, les modes de pensée, l’état intérieur et la mise en action.
Selon les besoins, j’associe coaching de l'école Erickson coaching international, consulting, NeuroIntégration® et outils de régulation émotionnelle afin d’accompagner des changements durables et alignés avec ce qui est important pour la personne.
Le coaching aide à développer la clarté, l’autonomie et la capacité de décision.
Le consulting apporte un regard stratégique, des recommandations et une expertise issue de plus de vingt ans d’expérience en stratégie, transformation, éducation et développement humain.
Selon les situations, je peux mobiliser l’une ou l’autre de ces approches ou les combiner.
Le consulting apporte un regard stratégique, des recommandations et une expertise issue de plus de vingt ans d’expérience en stratégie, transformation, éducation et développement humain.
Selon les situations, je peux mobiliser l’une ou l’autre de ces approches ou les combiner.
Mon approche s’appuie sur les apports de la psychologie sociale, du coaching, des neurosciences et de la NeuroIntégration®.
Depuis plus de vingt ans, je m’intéresse à la manière dont les individus apprennent, prennent des décisions, traversent les changements et développent leur capacité d’adaptation dans des environnements complexes.
La NeuroIntégration® est l’un des outils que j’utilise pour aider les personnes à mieux comprendre les mécanismes automatiques qui influencent leurs émotions, leurs comportements et leurs décisions.
Concrètement, nous travaillons sur trois dimensions étroitement liées :
• l’état intérieur (énergie, stress, émotions, confiance) ;
• les schémas de pensée qui influencent les choix et les comportements ;
• la capacité à passer à l’action de manière cohérente et durable.
L’objectif n’est pas seulement de comprendre ce qui se passe, mais de développer davantage d’alignement entre ce que l’on ressent, ce que l’on pense et la manière dont l’on agit.
Depuis plus de vingt ans, je m’intéresse à la manière dont les individus apprennent, prennent des décisions, traversent les changements et développent leur capacité d’adaptation dans des environnements complexes.
La NeuroIntégration® est l’un des outils que j’utilise pour aider les personnes à mieux comprendre les mécanismes automatiques qui influencent leurs émotions, leurs comportements et leurs décisions.
Concrètement, nous travaillons sur trois dimensions étroitement liées :
• l’état intérieur (énergie, stress, émotions, confiance) ;
• les schémas de pensée qui influencent les choix et les comportements ;
• la capacité à passer à l’action de manière cohérente et durable.
L’objectif n’est pas seulement de comprendre ce qui se passe, mais de développer davantage d’alignement entre ce que l’on ressent, ce que l’on pense et la manière dont l’on agit.
Oui.
J’accompagne des entrepreneurs, dirigeants, porteurs de projet et créateurs d’initiatives dans les différentes étapes de développement de leur projet.
Cela peut concerner la clarification de la vision, le positionnement, la structuration de l’offre, la prise de décision, le développement d’une communauté ou l’accompagnement du changement.
Mon expérience couvre aussi bien les projets entrepreneuriaux, éducatifs, associatifs que les projets à impact social.
J’accompagne des entrepreneurs, dirigeants, porteurs de projet et créateurs d’initiatives dans les différentes étapes de développement de leur projet.
Cela peut concerner la clarification de la vision, le positionnement, la structuration de l’offre, la prise de décision, le développement d’une communauté ou l’accompagnement du changement.
Mon expérience couvre aussi bien les projets entrepreneuriaux, éducatifs, associatifs que les projets à impact social.
Oui.
J’accompagne des clients en France, en Europe et à l’international, en présentiel ou à distance selon les situations.
Les accompagnements peuvent se dérouler en français, en anglais ou en russe.
Mon expérience des environnements multiculturels et des parcours de vie entre plusieurs pays me permet d’accompagner des personnes confrontées à des enjeux de transition, d’expatriation, de repositionnement professionnel ou de création de projet.
J’accompagne des clients en France, en Europe et à l’international, en présentiel ou à distance selon les situations.
Les accompagnements peuvent se dérouler en français, en anglais ou en russe.
Mon expérience des environnements multiculturels et des parcours de vie entre plusieurs pays me permet d’accompagner des personnes confrontées à des enjeux de transition, d’expatriation, de repositionnement professionnel ou de création de projet.
Gérer les cookies
Paramètres des cookies
Les cookies nécessaires au bon fonctionnement du site sont toujours activés.
Les autres cookies sont configurables.
Les autres cookies sont configurables.